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桃園市經發局 × AIZen:用冥想重新啟動專注、溝通與身心韌性的兩堂課

作者:AIZen 團隊 | Dec 5, 2025 10:25:14 AM

在年末最忙碌的十一月,天色漸暗、辦公室的燈還亮著時,AIZen 走進桃園市政府經濟發展局,陪著同仁一起度過兩個不一樣的下班時光。

那不是一般「再上一堂課」的晚上,而比較像是——在被會議與待辦塞滿的日子裡,刻意按下一個暫停鍵,給自己坐下來、呼吸幾口氣的片刻。

兩天下來,走出教室時,同仁最常說的一句,不是「好累」、也不是「好忙」,而是:

「原來只要 10 分鐘,我就可以讓自己變得更穩定。」

這句話背後,是很具體的改變:

  • 有人覺得肩膀真的放鬆了一點,
  • 有人發現呼吸變得比較深,
  • 也有人說,腦袋裡那個轉不停的念頭,終於慢下來。

於是,那兩天的教室裡,多了一種安靜卻踏實的氛圍。

一場從局長故事開始的課:
「心在事上,事不在心上。」

在真正開始練習之前,經發局張誠局長先開口,分享自己這幾年與 AIZen 的相處,也說明為什麼他特別重視這兩堂課。

那不是一句「我也有在用」的輕描淡寫,而是一段他親自走過的生命練習。話慢慢說,教室也跟著慢慢安靜下來。

局長提到,最近有位同仁,因為工作太認真、每件事都捨不得放手,長期把壓力扛在自己身上,最後身體先撐不住,中風、虛弱,只能被迫放慢腳步。

在那樣的談話裡,局長沒有只說「要多休息、要保重」,而是把自己這些年的做法分享給他——邀請他一起透過冥想與覺察,練習一種新的面對方式:

「心在事上,事不在心上。」

也因為這句話,成了這次邀請 AIZen 走進局內的起點。

很多人習慣說:「要有壓力,才有動力。」

局長卻提醒,壓力如果一層一層疊上去,最後留下的,不一定是成就,也可能是傷痕。

如果可以,我們或許可以換一種說法,也換一種過日子的方式:

「心裡有目標,產生動力,專注在事情本身——心在事上;
但不要讓事情變成壓垮自己的重量——事不在心上。」

說到這裡,局長笑著分享一段年輕時談戀愛的小故事。

那天,他和女朋友約在台北見面,一個人站在西門町的人潮裡,從白天等到路燈亮起來。

他抬頭看著天色一點一點變暗,又低頭看手錶,時間一分一秒過去,心裡的火也跟著一點一點往上燒。

最後忍不住打電話到女朋友家,才知道——對方完全忘了有這回事。

「她只問我一句:『20 年後你還會記得嗎?』
我心裡想一想——還真的不會耶。」

那一刻,局長忽然明白:很多讓人覺得委屈、憤怒、焦躁的當下,其實不值得佔據自己的人生那麼久。

多年以後,他依然把這句話當作自己的生活準則,也同樣送給同仁們:

「人世間煩人的事很多,如果這件事 20 年後你自己都不會記得,
那今天就不要讓它變成你的負擔。」

在局長平穩、真誠的聲音裡,聽不見官威,聽得到的是,一個人願意練習、願意調整自己的人生態度。

也在這樣的分享之後,課程的核心自然浮現——

冥想,不是把事情變不見,而是讓我們的心長出更多空間,可以好好放這些事。

一個呼吸,讓大腦安靜下來

第一堂課,AIZen 的講師請大家先做一件簡單到幾乎會被忽略的事:

把注意力放回到肚子,練習幾次紮實的腹部呼吸。

教室裡沒有特別的布置,燈光如常、冷氣如常,外頭偶爾還有腳步聲經過——但在那幾分鐘裡,大家默默閉上眼睛,只剩下各自的呼吸。

許多同仁分享到,平常工作上的突發狀況一件接一件,「壓力好像只會往上加,卻沒有出口」。

可是短短幾分鐘的練習後,有人覺得心跳慢了下來,肩膀不再那麼緊繃,大腦裡一直翻騰的畫面,好像暫時停格了一下。

到了第二堂課,有位同仁特別舉手說:

「上次學了腹部呼吸之後,加上局長的鼓勵,我好像突然跳脫一個層次,不再那麼焦慮。」

也有人帶著一點害羞、一點好奇問講師:

「臍輪到底是在肚臍正後方,還是偏左?」

講師笑著回應:

「不用抓得那麼精準,從胸腔正中線往下找,落在肚臍後方的位置,就是你今天要找到的地方。」

教室裡響起一陣笑聲,氣氛不再拘謹。

在這樣輕鬆而自然的互動中,你會發現:

  • 大家學的,並不是什麼玄妙的概念,而是重新拾回——身體的感覺,
  • 呼吸的節奏,
  • 還有那一點,能安心跟自己待在一起的安穩。

當心靜下來,溝通就不一樣了

第二堂課,主題從「穩定自己」,慢慢走向「好好說話」。

講師帶著大家一起探索:

  • 同理心與同情心的差別
  • 怎麼真正「聽進去」,而不是急著給建議
  • 如何用 NVC(非暴力溝通)四步驟,把心裡真正的需求說清楚:

1. 觀察(Observation):先說「發生了什麼」,而不是先下結論

2. 感受(Feelings):誠實說出此刻的情緒

3. 需要(Needs):看見情緒背後,真正重視的是什麼

4. 請求(Requests):提出具體、做得到的請求

也示範,在日常對話裡,我們可以慢慢調整說法:

  • 批評 → 換成「說出自己的需求」
  • 指責 → 換成「我真正的感受」
  • 命令 → 換成「具體而可執行的請求」

角色扮演時,教室變得特別熱絡。

大家用真實情境來演練,例如「小王延遲繳交報告」:

「我注意到原定下午 3 點要交的報告,現在還沒收到(觀察)。
這讓我有點焦慮(感受),因為我需要掌握專案流程的確定性(需求)。
你今天 6 點前能給我嗎?如果不行,可以告訴我遇到的困難嗎?(請求)」

一段原本很可能變成情緒對撞的對話,透過四個步驟,變成冷靜、清楚,而且有機會一起解決問題的溝通。

教室裡有人邊笑邊點頭,小聲說:

「原來可以這樣講。」

那不是背起來的一套台詞,比較像是心裡有個地方,被輕輕整理過,舒服一點了。

現場充滿暖度的一幕幕

如果剛好路過那兩天的教室,從門口往裡看,你也許會看到這樣的畫面:

  • 有人安靜地閉著眼,手自然放在腿上,肩膀下沉,像是第一次察覺「原來深呼吸真的有差」。
  • 有人一邊笑,一邊和同事練習 NVC 的句子,小心地試著,把以前說不出口的在意,換一種方式說出來。
  • 有人拿著筆很專心地記著講師說的每一個步驟,像是在替未來的自己留下提醒。
  • 有人在角色扮演的對話裡笑出聲,原本緊繃的氣氛,就在那一刻鬆開。
  • 還有人沒有特別發言,只是靜靜坐著,卻像是終於找到一個,可以安心把心放下來一下的地方。

那兩天的教室,沒有「一定要集中精神上課」的壓力,取而代之的,是一種很單純的感受:

「原來,我可以先讓自己放鬆一點。」

回家練習:讓好習慣在生活中發芽

課程的最後,大家一起整理出幾個,可以帶回生活裡繼續做的小練習:

  • 定時、定量,留一點時間給自己
    避開飯後一小時與太晚的時間,選一個身體比較舒服的時段,留幾分鐘給自己。
  • 五個要領
    坐姿如鐘、背直如松、身心放鬆、精神集中、腦海空空。
  • 學會與「雜訊」同行
    大腦一定會飄走,身體也不可能完全沒有不適。先看見它們、承認它們還在,然後溫柔地,把注意力帶回呼吸。
  • 一點一滴的累積
    每天 +1%,一年後會變強 37 倍;每天 -1%,一年後,力量幾乎會被磨光。

AIZen 也透過線上課程,持續陪伴同仁在日常裡練習,練出兩個在職場特別重要的能力——

一顆 穩定的大腦,
以及一顆 能隨時 Reset 的心。

局長的結語:
「用心輪的能量,讓自己成為別人喜歡互動的人。」

兩堂課的最後,張誠局長為大家做了一個不華麗、卻很真實的收尾。

他先笑著問同仁:

「你們覺得,我平常跟大家溝通的方式,像不像今天老師講的 NVC 四步驟?」

教室裡傳來幾聲笑,有人直接回答:「有,很像。」

局長也笑了,但接著說的話,格外認真:

這一切,其實不是天生的,而是一步一步「練出來」的。

於是,他分享了兩個很務實的方法,讓 NVC 不只停在「懂道理」,而是慢慢進到「做得到」。

方法一:每次溝通完,都給自己一點時間回頭看。
「如果下次再有同樣的機會,我可以怎麼說會更好?」

只要願意這樣做,持續六個月,觀察、感受、需求、請求這四個步驟,就會慢慢內化,變成自己說話時,自然會浮現的節奏。

方法二:把『心輪的力量』用進溝通裡。
「一邊溝通,一邊輕輕把注意力放在心口的位置,一方面感覺著心輪,讓自己是『從心裡』在說話。」

局長說,只要持續這樣練六個月,NVC 四步驟,就不再只是寫在講義上的框架,而會變成——身體記得、情緒會跟上的習慣。

「兩個方法都可以,大家可以選一個開始練,我自己是用方法二,提供給大家參考。」

最後,他又補上一句,很像是在對大家說話,也是在對自己重申承諾:

「看了醫生,不吃藥,病不會好;
不練習,懂再多,都不是自己的。
練習久了,它就成為你自然的樣子。」

在笑聲與掌聲中,這兩堂課沒有什麼華麗的結尾,只是靜靜地,在每個人心裡,留下了一個位置——以後覺得累了、覺得煩的時候,可以再回來坐一坐、呼吸幾口。

AIZen × 職場冥想:讓穩定,成為每個人都帶得走的能力

這兩堂課,傳遞的從來不是一套炫目的技巧,而是一個溫柔但清楚的方向:

  • 職場裡,壓力不會消失,但大腦可以更穩定;
  • 生活中,突發事件還是會來,但身體可以學會放鬆一點;
  • 溝通裡,誤會難免存在,但心可以多一點空間和柔軟。

在每天一次又一次的選擇裡,我們其實都可以先試著——成為自己的貴人。

AIZen 也希望,冥想不再只是遙遠的名詞,而是變成一件很簡單、很日常、很容易開始的小事。

你不需要一次坐很久,只要願意——哪怕只是幾分鐘——回到呼吸,回到身體,也回到心。

下一次,當壓力又悄悄湧上來的時候,或許你也可以輕聲問問自己:

「這件事,20 年後我還會記得嗎?」

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12/5(五)12:10–13:00|高度靈感的執行力(從拖延 → 說做就做)
12/12(五)12:10–13:00|停止內耗的專注力(關閉雜訊、提升深度專注)
12/19(五)12:10–13:00|平靜 EQ 的穩定力(不被激怒、按下暫停)
12/26(五)12:10–13:00|好關係的人際力(從自我中心 → 高效共鳴)

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